Amener l’art en entreprise, c’est apporter du lien, de la poésie, du beau dans une organisation et dans des lieux de travail.
C’est aussi prendre soin des équipes et s’autoriser à penser autrement.
A la frontière du monde de l’entreprise et de l’art, je propose également des interventions et des ateliers
pour penser autrement vos métiers et votre collectif et animer vos temps forts (AG, portes ouvertes…).
Créer ensemble, jouer avec les formes, les couleurs, les matières, réaliser des fresques ou des installations collaboratives, voilà de belles occasions de fédérer vos équipes et de donner un nouvel élan à vos assemblées générales, portes ouvertes ou tout autre évènement.
C’est aussi une autre manière de communiquer sur votre projet.
Mes compétences de facilitatrices me permettent d’animer ces séquences pour permettre l’expression de chacun tout en créant du commun.
Plusieurs dispositifs sont envisageables selon vos valeurs, vos projets et vos envies :
J’interviens seule ou avec le Collectif Les Oeuvrières, collectif d’artistes indépendantes, selon le nombre de participants attendus.
Vous souhaitez ouvrir de nouveaux espaces de réflexion à vos équipes, à vos managers et dirigeants ?
Pourquoi ne pas leur proposer de faire un pas de côté pour penser autrement leur métier ?
Découvrez ces temps d’exploration qui permettent de créer des ponts entre pratique artistique et pratique managériale.
Il s’agit d’ateliers du faire. Voici quelques exemples de sujets d’interventions :
• « Oser improviser » pour les équipes questionnant leur rapport à l’innovation
• « Jouer avec la contrainte » pour les entreprises souhaitant retrouver une dynamique
• « Faire avec nos ressources » pour penser autrement ses manières de faire
• « Faire œuvre commune » pour penser, ensemble, la notion de coopération
Ces ateliers d’une demi-journée se déroulent en 2 temps : un temps de création facilité et un temps d’échanges et de partages sur nos postures en entreprises. Forte de mes deux vies professionnelles passées : artiste et dirigeante, ces ateliers permettent de croiser les approches afin de réfléchir en profondeur et penser autrement l’entreprise.
Intervenante auprès de personnes fragilisées par la maladie ou le handicap, je propose des espaces d’expression sécurisés où chaque participant peut reprendre confiance, évacuer la pression, retrouver un élan.
Ce sont de véritables moments de répit, qui peuvent être proposés à vos collaborateurs, hommes ou femmes, sous réserve que la démarche soit pensée de concert avec vos services ressources humaines, dans le prolongement de votre politique QVT.
J’interviens sur site, dans un espace transformé en atelier le temps des séances. Les rencontres sont régulières et adressées à un groupe fermé. Aucun pré-requis artistique n’est nécessaire pour y participer.
Particulièrement adaptées aux collaborateurs de retour de longue maladie (cancer, burn-out) ou ponctuellement fragilisés par un passage de vie, la durée et la fréquence de ces ateliers est à penser ensemble.
Par la création de fresques permanentes ou éphémères.
Pour en savoir plus, c’est ICI
Contactez-moi par mail pour me préciser votre demande, et je m’engage à vous rappeler aussitôt mes pinceaux posés.
